凯特琳班塔คือประธานและซีอีโอของ布伦特伍德เธอรับตำแหน่งนี้เมื่อเดือนมีนาคม2024ซึ่งถือเป็นการเปลี่ยนผ่านจากผู้นำรุ่นที่สองของตระกูล黑麦ไปสู่รุ่นที่สามในบทบาทนี้凯特琳มุ่งมั่นที่จะลงทุนในบุคลากรและนวัตกรรมลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของบริษัทและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนที่พนักงาน布伦特伍德อาศัยและทำงานอยู่

ก่อนจะดำรงตำแหน่งซีอีโอ เคทลินใช้เวลาหลายปีในการเรียนรู้ธุรกิจการผลิตพลาสติก ตลาดต่างๆ มากมายที่ Brentwood ดำเนินการอยู่ทั่วโลก และผู้คนซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จของบริษัท อย่างไรก็ตาม Brentwood ได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเคทลินตั้งแต่เธออายุได้ 5 ขวบ นั่นคือช่วงเวลาที่ครอบครัวของเธอย้ายไปที่เมืองเรดดิ้ง รัฐเพนซิลเวเนีย เพื่อให้พ่อของเธอได้เรียนรู้ธุรกิจจากปู่ของเธอ เคทลินยังคงสานต่อมรดกของพวกเขาในปัจจุบันด้วยการเติบโตของบริษัทและสร้างวัฒนธรรมองค์กร "One Brentwood" ระดับโลก

เธอเป็นคนให้ความสำคัญกับคนและเน้นด้านเทคนิค凯特琳ส่งเสริมให้พนักงานของเธอใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่โดยให้ความสำคัญกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาทางวิชาชีพในด้านเทคนิคแนวทางที่เน้นปฏิบัติจริงของเธอต่อธุรกิจนั้นได้รับอิทธิพลมาจากการศึกษาทางวิศวกรรมเครื่องกลจากมหาวิทยาลัย塔夫茨แต่ได้รับการหล่อหลอมจากความรู้และประสบการณ์ร่วมกันของเพื่อนร่วมงานใน布伦特伍德เธอเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าการผสมผสานมุมมองที่หลากหลายเป็นกุญแจสำคัญในการระบุโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับ布伦特伍德

凯特琳เป็นกรรมการของโรงเรียน兰开斯特国家日校ซึ่งเป็นโรงเรียนเก่าของเธอและยังเป็นสมาชิกคณะรณรงค์หาเสียงของ伯克郡的联合方式อีกด้วย

นอกเวลางานเคทลินชอบใช้เวลาอยู่กับวอลเตอร์สามีของเธอและแอสทริดและอลิซลูกๆสองคนของพวกเขาครอบครัวสี่คนนี้ชอบท่องเที่ยวไปยังสถานที่ใหม่ๆและลองชิมอาหารใหม่ๆ!

沃尔特·班塔ดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการของ布伦特伍德ในตำแหน่งนี้เขาทำหน้าที่กำกับดูแลการวางแผนและดำเนินการกระบวนการผลิตในเครือข่ายโรงงานทั่วโลกของ布伦特伍德โดยเน้นที่นวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจถึงผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง

ด้วยประสบการณ์ด้านวิศวกรรมวอลเตอร์จึงโดดเด่นในด้านการปรับปรุงกระบวนการและองค์กรภายใต้การนำของเขา布伦特伍德ได้นำเทคนิคการผลิตที่ทันสมัยมาใช้เพิ่มระบบอัตโนมัติเพื่อปรับกระบวนการให้มีประสิทธิภาพสร้างห่วงโซ่อุปทานระดับโลกที่แข็งแกร่งและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

แนวทางการทำงานของวอลเตอร์เน้นที่ความเชี่ยวชาญการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานระดับโลกของ布伦特伍德โดยสร้างความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นที่เน้นความปลอดภัยของพนักงานวัฒนธรรมองค์กรร่วมกันและความเป็นเลิศด้านการดำเนินงาน

นอกจากงานแล้ววอลเตอร์ยังชอบปั่นจักรยานเล่นสกีและท่องเที่ยวกับเคทลินภรรยาของเขาพวกเขาแบ่งปันความหลงใหลของพวกเขากับลูกสาวสองคนของพวกเขาแอสทริดและอลิซ

雅各Blystoneเป็นรองประธานฝ่าย竞博体育ของบริษัท布伦特伍德โดยมีหน้าที่ดูแลการขายการบริการลูกค้าวิศวกรรมการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการวิจัยและพัฒนาโดยก่อนหน้านี้雅各เคยดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายขายระดับโลกและได้ใช้เวลาทำความรู้จักกับวัฒนธรรมองค์กรและจุดแข็งของ布伦特伍德เพื่อปูทางสู่บทบาทปัจจุบันของเขาเขามุ่งเน้นที่การขับเคลื่อนการเติบโตโดยการขยายฐานลูกค้าและข้อเสนอผลิตภัณฑ์ของ布伦特伍德โดยอาศัยความสำเร็จของบริษัทในด้านวิศวกรรมและการพัฒนาผลิตภัณฑ์

ก่อนที่จะเข้าร่วม布伦特伍德เจคอบเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในฝ่ายขายและการพัฒนาธุรกิจด้วยประสบการณ์ที่พิสูจน์แล้วในการจัดการโครงการขายทั่วโลกและขับเคลื่อนการเติบโตของตลาดเขาจึงมุ่งมั่นที่จะจัดแนวทีมและกลยุทธ์ต่างๆเพื่อให้เกิดผลกระทบสูงสุดสไตล์การเป็นผู้นำของเจคอบเน้นที่การทำงานร่วมกันโดยให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมทุกคนได้รับฟังและให้ความสำคัญกับผลงานของพวกเขาเขาเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่าผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมนั้นเกิดจากการที่ทุกคนทำงานร่วมกัน

จาค็อบสำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์สาขาวิศวกรรมเครื่องกลและปริญญาโทบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยเทนเนสซีซึ่งช่วยพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคและแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการทำธุรกิจของเขา

雅各อาศัยอยู่ที่เทนเนสซีกับครอบครัวชอบเชียร์ลูกๆในงานกีฬาเดินทางท่องเที่ยวและเป็นแฟนตัวยงของฟุตบอล波动率! นอกจากนี้เขายังมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในชุมชนโดยดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการสมาคมกีฬาในท้องถิ่นเป็นเวลา5ปีจัดการโปรแกรมแท็กเกิลฟุตบอลแฟล็กฟุตบอลและเชียร์ลีดเดอร์ของสมาคมและเป็นโค้ชกีฬาเยาวชนนอกจากนี้雅各ยังอุทิศตนเพื่อตอบแทนสังคมผ่านโบสถ์ในท้องถิ่นและสนับสนุนโปรแกรมชุมชนอีกด้วย

蒂姆·约瑟夫เป็นรองประธานกลุ่ม工程竞博体育ของ布伦特伍德蒂姆เป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์เขาใช้ความเชี่ยวชาญของเขาเพื่อให้คำแนะนำด้านการขายวิศวกรรมการพัฒนาผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ของลูกค้าเขาให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้าและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมปฏิบัติการของ布伦特伍德เพื่อให้แน่ใจว่าจะบรรลุกำหนดเวลาและเกินความคาดหวัง

蒂姆ซึ่งเป็นคนพื้นเมืองของรัฐมิชิแกนสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมบรรจุภัณฑ์จากมหาวิทยาลัยมิชิแกนสเตตเขาเริ่มต้นอาชีพที่บริษัท卡夫通用食品ซึ่งเขาได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายในด้านเทคโนโลยีบรรจุภัณฑ์และคุณภาพของผลิตภัณฑ์หลังจากทำงานที่บริษัท卡夫แล้ว蒂姆ก็ประสบความสำเร็จในตำแหน่งการขายและตำแหน่งผู้นำต่างๆโดยผลักดันการเติบโตของรายได้อย่างมีนัยสำคัญเพิ่มความสามารถใหม่ๆและจัดการการบูรณาการการเข้าซื้อกิจการ เขาเชี่ยวชาญในการพัฒนากลยุทธ์การออกสู่ตลาดที่มีประสิทธิภาพและกำหนดตำแหน่งบริษัทเพื่อการเติบโตในระยะยาว

ทิมให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันและมีความภูมิใจอย่างยิ่งในการสร้างทีมที่แข็งแกร่งในฐานะผู้นำเขามุ่งมั่นที่จะมอบความชัดเจนพลังงานและขจัดอุปสรรคเพื่อให้ทีมของเขาสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากงานแล้วทิมยังชอบทำอาหารเล่นกอล์ฟและสนับสนุนกิจกรรมเพื่อเด็กที่มีความต้องการพิเศษนอกจากนี้เขายังทำหน้าที่ที่ปรึกษาและเคยดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการหลายคณะรวมถึงสมาคมศิษย์เก่าด้านบรรจุภัณฑ์ของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิสซูรี(MSU包装校友会)อีกด้วย

(คลินตันคลินต์)แม็คคอร์เคิลดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับน้ำของ布伦特伍德เขามีหน้าที่รับผิดชอบด้านกำไรและขาดทุนในตำแหน่งนี้โดยเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์การดำเนินการและทีมงานข้ามสายงานที่เกี่ยวข้อง

ก่อนจะเข้าร่วม布伦特伍德คลินต์เคยดำรงตำแหน่งสำคัญที่通用电气และ派克汉尼汾公司ในช่วงเวลาที่เขาทำงานที่通用电气บริษัททั้งสองแห่งนี้เป็นผู้ให้บริการโซลูชันด้านเทคโนโลยีน้ำรายใหญ่ที่สุดในโลกเขามีหน้าที่รับผิดชอบด้านกำไรขาดทุนสำหรับธุรกิจหลังการขายและการบริการซึ่งทำให้เขาเติบโตขึ้นอย่างก้าวกระโดดและได้สร้างธุรกิจนี้ในกลุ่มธุรกิจที่ทำกำไรได้มากที่สุดของ通用电气电力和水คลินต์มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการขยายตัวของบริษัทที่布伦特伍德 โดยมีรายได้เติบโตเฉลี่ยต่อปีที่น่าประทับใจเกือบ20%ต่อปีในระหว่างดำรงตำแหน่ง

คลินท์เป็นผู้นำที่เน้นการปฏิบัติจริงและเป็นที่รู้จักในการเป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่างเขามักจะมีส่วนร่วมโดยตรงในทุกด้านของธุรกิจรวมถึงการผลิตการตรวจสอบในสถานที่ของลูกค้าและกิจกรรมการจัดส่งเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและเชื่อมต่อกับลูกค้าและสมาชิกในทีมความเชื่อมั่นอันแรงกล้าของเขาในการทำให้คุณค่าของ布伦特伍德สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างกระบวนการเติบโตที่ปรับขนาดได้และคาดเดาได้

นอกเวลาทำงานคลินท์และภรรยาชอบท่องเที่ยวใช้เวลาอยู่กลางแจ้งและแบ่งปันประสบการณ์เหล่านี้กับลูกชายวัยเตาะแตะนอกจากนี้คลินท์ยังสนับสนุนองค์กรไม่แสวงหากำไรในพื้นที่เดนเวอร์รัฐโคโลราโดซึ่งเป็นที่ที่เขาและครอบครัวอาศัยอยู่ด้วย

彼得黑麦เกิดที่เมืองออลบอร์กประเทศเดนมาร์กเมื่ออายุได3ข้วบครอบครัวของเขาย้ายไปที่เมืองออนแทรีโอประเทศแคนาดาและอีก5ปีต่อมาย้ายไปที่เมืองเรดดิ้งรัฐเพนซิลเวเนียปีเตอร์จบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม州长》และได้รับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกลและไฟฟ้าจากมหาวิทยาลัย里海หลังจากเรียนจบวิทยาลัยปีเตอร์ทำงานให้กับMartin Marietta(ปัจจุบันคือ洛克希德·马丁公司)ในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศต่อมาเขากลับมาที่เมืองเรดดิ้งเพื่อร่วมงานกับธุรกิจของครอบครัว布伦特伍德产业

ปีเตอร์ได้ดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอของ布伦特伍德ในปี2010ซึ่งถือเป็นผู้นำรุ่นที่สองของตระกูล黑麦และดำรงตำแหน่งนี้มาเป็นเวลา14ปีเขานำบริษัทเข้าสู่ยุคดิจิทัลและขยายฐานลูกค้าของ布伦特伍德ทั่วโลกได้อย่างมากปัจจุบัน布伦特伍德นำเสนอผลิตภัณฑ์ในตลาดที่แตกต่างกัน9แห่งและดำเนินการใน8ประเทศปีเตอร์ยังคงมุ่งมั่นในธุรกิจในฐานะผู้นำในฐานะประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์

เขาสร้างงานการกุศลและการบริการให้กับชุมชนต่างๆของ布伦特伍德ให้เป็นค่านิยมหลักของบริษัทในพื้นที่เมืองเรดดิ้งปีเตอร์เป็นกรรมการของมหาวิทยาลัยอัลเวอร์เนียและมีส่วนร่วมในคณะกรรมาธิการวางแผนของเมืองเรดดิ้งและกลุ่มงานCRIZ

เขาแต่งงานกับลีห์และมีลูกสองคนที่เป็นผู้ใหญ่แล้วปีเตอร์และลีห์อาศัยอยู่ในเมืองเรดดิ้งและมีความสุขที่ได้อนุรักษ์ทรัพย์สินทางประวัติศาสตร์แห่งหนึ่งของเมืองเรดดิ้ง

蒂芙尼Stoudtดำรงตำแหน่งรองประธานบริษัทที่布伦特伍德โดยเธอทำหน้าที่ดูแลแผนกทรัพยากรบุคคลการตลาดและกฎหมายด้วยอาชีพที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลเธอจึงมีความเชี่ยวชาญมากมายในด้านการพัฒนาบุคลากรกลยุทธ์องค์กรและการส่งเสริมวัฒนธรรมในที่ทำงานที่เปิดกว้าง

ก่อนจะเข้าร่วม布伦特伍德ทิฟฟานี่ใช้เวลาเก้าปีในอุตสาหกรรมการพัฒนาซอฟต์แวร์ทำให้เธอได้รับพื้นฐานที่มั่นคงในด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและการเติบโตขององค์กรซึ่งเป็นทักษะที่เธอยังคงนำมาใช้ในบทบาทผู้นำในปัจจุบันเธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสองใบในสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคลและการจัดการธุรกิจจากมหาวิทยาลัยAlvernia

ในระหว่างดำรงตำแหน่งที่布伦特伍德ทิฟฟานี่มีบทบาทสำคัญในการนำนโยบายและแผนริเริ่มที่มองการณ์ไกลไปปฏิบัติซึ่งจะช่วยให้การมีส่วนร่วมของพนักงานสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจความเป็นผู้นำของเธอในฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้วางรากฐานที่มั่นคงสำหรับความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้นของเธอซึ่งขณะนี้เธอได้นำข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์ของเธอมาใช้เพื่อขับเคลื่อนการทำงานร่วมกันระหว่างฟังก์ชันที่หลากหลาย

ทิฟฟานี่ผู้เป็นผู้สนับสนุนการเติบโตในอาชีพและนวัตกรรมมีความมุ่งมั่นในการเสริมศักยภาพให้ทีมงานบรรลุศักยภาพสูงสุดแนวทางการทำงานร่วมกันของเธอทำให้แต่ละแผนกทำงานได้อย่างราบรื่นเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันส่งเสริมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่สอดประสานและสร้างสรรค์

นอกเวลาทำงานทิฟฟานี่ชอบใช้เวลาอยู่กับครอบครัวมากที่สุดนั่นก็คือสามีของเธอจอชและลูกชายสองคนของพวกเขาโลแกนและแคมเดนแทบทุกสุดสัปดาห์คุณจะพบเธอได้ในการแข่งขันเบสบอลซึ่งมักจะเป็นทริปสั้นๆกับครอบครัวนอกจากนี้เธอยังมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในโรงเรียนและกิจกรรมของลูกๆของเธอโดยเป็นประธานในการระดมทุนครั้งใหญ่เพื่อโรงเรียนประถมแคมเดนทุกปีนอกจากนี้เธอยังมีความหลงใหลในการสนับสนุ生命接力นและเป็นอาสาสมัครอย่างแข็งขันเพื่อสาเหตุที่สำคัญของ布伦特伍德