凯特琳·班塔布伦特伍德救活了他，救活了他，救活了他，救活了他。凯特琳致力于投资人才和创新,最大限度地减少公司对环境的影响,并为布伦特伍德员工生活和工作的社区带来积极影响。

在担任首席执行官之前,凯特琳花了数年时间学习塑料制造业务,了解布伦特伍德在全球运营的众多市场以及熟悉公司成功的核心人才。布伦特伍德（Brentwood）那时，她全家搬到了宾夕法尼亚州雷丁，以便她的父亲能够向祖父学习业务。如今,凯特琳继承了家族的传承,发展公司业务,并在全球打造“同一个布伦特伍德”的企业文化。

中文：凯特琳她重视员工的持续学习和职业发展，从而赋能员工，使其充分发挥潜能。在技术方面,她务实的经营理念源于塔夫茨大学的机械工程教育,同时也受到布伦特伍德同事们集体知识和经验的熏陶。布伦特伍德（Brentwood）

凯特琳是其母兰开斯特国家日校的校董事,也是伯克斯县联合之路竞选内阁的成员。

工作之余,凯特琳喜欢和丈夫沃尔特以及两个年幼的孩子阿斯特丽德和爱丽丝共度时的光。他们一家四口喜欢去新地方旅行，品尝新美食！

沃尔特·班塔：布伦特伍德他竞博体育监督布伦特伍德全球工厂网络的生产流程规划和执行,注重创新和持续改进,以确保产品的高质量。

沃尔特。在他的领导下,布伦特伍德采用了现代制造技术,提高了自动化程度以简化运营,建立了强大的全球供应链,并提高了生产效率。

沃尔特。他与布伦特伍德的全球团队紧密合作,建立了牢固的合作关系,注重员工安全,共享的企业文化和卓越运营。

沃尔特·华伦（Walter），沃尔特·华伦（Walter）阿斯特丽德。爱丽丝。

雅各Blystone是布伦特伍德竞博体育部门的副总裁,竞博体育监督销售,客户服务,工程,产品开发和研发工作。雅各曾担任全球销售总监,他投入大量时间了解布伦特伍德的文化和优势,为他目前的职位奠定了基础。他致力于通过扩大布伦特伍德的客户群和产品供应来推动增长,并巩固公司在工程和产品开发方面的成功。

Brentwood,Jacob。他在管理全球销售计划和推动市场增长方面拥有丰富的经验，致力于协调团队和战略，以实现最大效益。贾格布（Jacob）他坚信，卓越的成果源于大家的共同努力。

雅各拥有机械工程理学学士学位和田纳西大学工商管理硕士学位,这有助于塑造他的技术专长和商业战略方针。

雅各和家人住在田纳西州,他喜欢在孩子们的体育赛事中为他们加油,也喜欢旅行,并且是一位狂热的橄榄球迷——“加油,志愿者队!”（Vols加油！）他还积极参与社区活动，曾在当地体育协会担任董事会成员五年，竞博体育管理橄榄球、腰旗橄榄球和啦啦队项目，并指导青少年体育项目。雅各布·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔·齐泽尔

蒂姆·约瑟夫·布伦特伍德我的意思是，我的意思是，我的意思是，我的意思是，我的意思是，我的意思是，我的意思是我的意思。“”“”“”“”“”“”“”

齐齐，齐齐，齐齐，齐齐，齐齐，齐齐。他的职业生涯始于卡夫通用食品,在那里积累了丰富的包装技术和产品质量经验。在卡夫任职期间,蒂姆在多个销售和领导岗位上表现出色,推动了收入的大幅增长,拓展了新的业务能力,并管理了收购整合工作。他擅长制定有效的市场进入战略，并帮助公司实现长期增长。

【中文翻译】作为领导者，他致力于提供清晰的思路、充满活力的团队，并消除障碍，以确保团队高效运作。

蒂姆·格伦斯·格伦斯·格伦斯·格伦斯·格伦斯·格伦斯。他还积极参与指导工作，并曾担任多个董事会成员，包括密歇根州立大学包装行业校友会。

Clinton (Clint) McCorkle 担任 Brentwood 水务相关业务的高级副总裁。他全面竞博体育公司盈亏，领导战略、执行以及相关的跨职能团队。

通用电气公司派克·汉尼芬通用电气（ge）他竞博体育售后市场和服务业务的盈亏，并带领这些业务实现了指数级增长，最终成为通用电气发电与水处理业务中盈利能力最强的部门。在布伦特伍德,克林特在推动公司扩张方面发挥了重要作用,任职期间实现了近20%的惊人年均收入增长。

【中文译文】他经常直接参与公司业务的各个方面，包括制造、现场客户检验和运输活动，以确保为所有人带来最佳结果，并与客户和团队成员保持沟通。“”“”“”“”“”“”“”“”

【中文翻译】：中文翻译：中文翻译：Clint（克林特）

彼得·赖伊。三岁时，他全家搬到了加拿大安大略省，五年后又搬到了宾夕法尼亚州雷丁。米夫林州长高中。他在利哈伊大学获得了机械工程和电气工程学士学位。大学毕业后,彼得在Martin Marietta(现洛克希德·马丁公司)从事航空航天工作。布伦特伍德（Brentwood）。

彼得于2010年出任布伦特伍德总裁兼首席执行官,标志着黑麦家族的第二代领导人,并在此职位上任职14年。布伦特伍德（Brentwood）布伦特伍德（Brentwood）。彼得：对，对，对。

布伦特伍德（Brentwood）。

李氏，李氏，李氏。李英杰：李英杰，李英杰，李英杰，李英杰

蒂芙尼Stoudt担任布伦特伍德的企业副总裁,竞博体育管理人力资源,市场营销和法务部门。她拥有扎根于人力资源领域的职业生涯，在人才发展、组织战略和构建包容性职场文化方面拥有丰富的专业知识。

在加入布伦特伍德之前,蒂芙尼在软件开发行业工作了九年,在员工关系和组织发展方面积累了深厚的基础——这些技能至今仍在她担任领导职务时运用。她拥有阿尔弗尼亚大学人力资源管理和工商管理双学士学位。

在布伦特伍德任职期间,蒂芙尼在实施前瞻性政策和举措方面发挥了重要作用,这些政策和举措旨在将员工敬业度与业务目标相结合。她在人力资源领域的领导能力为她未来职责的扩展奠定了坚实的基础，如今，她运用自己的战略洞察力来推动不同职能部门之间的协作。

蒂芙尼（Tiffany）她倡导的协作方式确保各部门能够无缝协作，共同实现目标，从而营造出富有凝聚力和创新精神的组织文化。

工作之余,蒂芙尼最喜欢与家人共度时光,她的丈夫乔希和他们的两个儿子洛根和卡姆登。大多数周末，您都会看到她参加棒球比赛，经常将周末变成迷你家庭旅行。她也积极参与孩子们的学校和活动，每年都会主持卡姆登小学的大型筹款活动。此外,她还热衷于支持继电器,并积极为布伦特伍德的重要事业做志愿者。